FILOSOFIA ED ETICA

L’attività di formatore è carica di significati psicologicamente importanti non solo per chi “fa formazione” ma anche per le persone alle quali la formazione è indirizzata.
Questo significa che essere formatori necessita di una profonda consapevolezza del proprio ruolo e di come il modo di svolgere questa attività può essere più o meno incisivo nei confronti dei corsisti.

Per questo motivo ogni formatore del Centro Formazione Wonderful viene preparato dall’Accademia non solo sul piano teorico, ma viene anche costantemente messo alla prova sul piano pratico attraverso continue verifiche dei risultati raggiunti.
La formazione è intesa come un ciclo basato su quattro punti cardine: informazione, addestramento, motivazione, etica professionale.

Trovare nuovo entusiasmo nel proprio lavoro, migliorare la propria comunicazione con gli altri, esprimere se stessi al meglio, condividere sogni e realizzarli, mettere in campo la propria intelligenza per risolvere i problemi quotidiani; questo è ciò che serve ad ogni essere umano per poter realizzare se stesso.
Questa è la base di partenza per poter diventare un formatore Wonderful.

DIVENTARE FORMATORI

Fin dalla nascita nel 1988, la Scuola Interna per Formatori, oggi Accademia Formatori Full-Immersion, ha voluto offrire l’opportunità di crescita e sviluppo delle proprie capacità a tutti coloro che si accostavano a questa professione.
I Formatori del Centro Formazione Wonderful iniziano da corsisti, frequentano cioè tutti i corsi base Wonderful, questo perché è fondamentale per la loro preparazione conoscere i corsi attraverso l’esperienza diretta: ogni Formatore inizia con il corso di base “Strategia del successo”, per poi iscriversi all’Accademia dove, in veste di Allievo, si addestra e si forma costantemente, applicando le teorie e il metodo formativo per lo sviluppo dei talenti e delle capacità.
La formazione tiene conto delle specifiche competenze ed attitudini, valorizzando il meglio di ogni Allievo affinché trovi la propria via alla formazione.
È costantemente seguito dai Formatori dell’Accademia che lo coinvolgono operativamente nei corsi: si apprende facendo e riflettendo sull’operato.
Il metodo full-immersion residenziale “esige” dal formatore la conoscenza teorica, l’applicazione pratica, una forte motivazione personale, una solida etica professionale. La professione del formatore del Centro Formazione Wonderful implica un percorso che mediamente ha la durata di circa quattro anni di preparazione teorico/pratica, a contatto con le più svariate tipologie di persone da formare, fino ad ottenere l’adeguata preparazione.
L’Accademia, attraverso incontri di verifica costanti, ricerche e aggiornamenti continui, rappresenta per ogni formatore l’ambiente indispensabile per “continuare a crescere” quale formatore qualificato ed accreditato presso il Centro Formazione Wonderful.
Si tratta di un viaggio affascinante in un mondo fatto di continua scoperta di sé e degli altri, riservato alle persone che hanno il coraggio di mettersi alla prova, con l’umiltà di chi è consapevole che si tratta di una professione delicata, preziosa e che richiede un grande rispetto per ogni essere umano.

I FORMATORI DEI FORMATORI

L’Accademia negli anni ha selezionato un ristretto numero di formatori affidando loro il delicato compito di formare i nuovi futuri formatori del Centro Formazione Wonderful. Il fondatore del Centro Formazione Wonderful, Carlo Fiorentini, è stato il primo formatore di formatori e ancora oggi è il direttore dell’Accademia Formatori full-immersion. I Formatori dell’Accademia sono da sempre guidati, motivati, ispirati dall’opera attiva e quotidiana del fondatore che continua ad essere, dopo oltre trent’anni, un esempio concreto di cosa significa “fare formazione” puntando all’eccellenza.
I consulenti accreditati che intervengono in Accademia sono professionisti specializzati in alcune tematiche importanti per il costante aggiornamento dei formatori.

RICERCA E SVILUPPO

All’interno dell’Accademia il gruppo ricerca e sviluppo ha il compito della progettazione di tutti i corsi e percorsi formativi del Centro Formazione Wonderful. In particolare per la progettazione di percorsi aziendali, il gruppo ricerca e sviluppo affronta ogni necessità partendo dalla analisi dei bisogni formativi per poi, in collaborazione con la leadership dell’azienda, elaborare progetti su misura per quella specifica esigenza.
Altro ambito in cui opera il gruppo ricerca e sviluppo è la ricerca di nuovi aggiornamenti nell’area dello sviluppo risorse umane, fornendo così nuovo materiale di aggiornamento costante ai corsi del Centro Formazione Wonderful.