23 LUGLIO 2018
HANNO FREQUENTATO E SUPERATO
LE LEZIONI LA LEADERSHIP NELL’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
I PARTECIPANTI
Mariella Droetto, Giorgio Intonti, Fabiano Cargnoni, Natalino Affini,
Modesto Magri, Carlo Millone, Fabrizio Martella,
Carmen Amaduzzi, Maurizio Da Lozzo
LE AZIENDE
MOLINO MAGRI SRL ITALY - Mantova
MILLONE SERRAMENTI - Cuneo
ERRANI SRL GIOIELLERIA – Ravenna
PROPLAST SRL DI G.M. CARGNONI & C. - Brescia
ZARPELLON AGRICOLTURA - Treviso
GIERRE SNC - Torino
MNET SRL MYNET INTERNET SOLUTIONS – Mantova
RANGONI & AFFINI SPA - Mantova
LE OPINIONI DEI CORSISTI
Modesto Magri
Anche questo appuntamento non mi ha deluso. Come sempre ho appreso degli strumenti, che pensavo di avere già, con una maggiore consapevolezza. Ho ricevuto altri input che mi hanno chiarito piccoli e grandi dubbi. Tornerò!!
Carlo Millone
Lezioni molto importanti, fondamentali per l’organizzazione e la gestione aziendale. Personalmente sono obiettivi che ho in testa, quello che desidero ottenere in azienda. Sono certo che con la grande professionalità e preparazione dei nostri formatori, con l’aiuto dei miei colleghi di corso e con la voglia di cambiare riuscirò a raggiungere questo obiettivo. Anche oggi mi porto a casa molte informazioni e input utilissime per la vita. Grazie Wonderful!
Carmen Amaduzzi
La cosa che più mi ha colpito è stata la lezione sull’organigramma, non pensavo fosse così importante la definizione dei ruoli all’interno di una azienda anche piccola come la mia. Io ci sto provando
Fabiano Cargnoni
I valori di onestà, sincerità e trasparenza sono valori fondamentali per una crescita sana e armoniosa senza ostacoli.
Maurizio Da Lozzo
In ogni azienda c’è e ci deve essere un unico leader; in ogni azienda ci dovrebbe essere. Ci deve essere un organigramma che indichi come deve funzionare l’azienda, le mansioni e le responsabilità di ogni persona che ci lavora , così i processi decisionali non incontrano intoppi e tutti i problemi trovano una soluzione. Il Leader non deve essere mai messo in discussione
Mariella Droetto
È un ruolo fondamentale che permette di valorizzare il ruolo di tutte le persone che operano in azienda. Crea cooperazione, crescita personale e professionale, consente di dare valore, un immenso valore a tutti coloro che ne fanno parte. Un grazie a tutti.
Giorgio Intonti
Giornate intense, impegnative, ricche di spunti e riflessioni. L’organigramma strumento essenziale per guidare e gestire l’azienda. Strumento fondamentale per raggiungere gli obiettivi. I concetti di Leadership affrontati sono uno stimolo forte, vivo, preciso per migliorare, crescere, vincere!
Natalino Affini
Mamma mia che percorso che sto facendo, una crescita costante, che ti illumina ad ogni passo. Ti rende chiaro che dobbiamo conoscere fino in fondo la nostra mission per costruire attorno a noi una organizzazione che la porti a compimento. Consapevolezza del nostro ruolo.
Fabrizio Martella
Atteggiamento, etica, responsabilità, capacità decisionale, coraggio, determinazione, visual, motivazione. Il Leader sa che l’Azienda non è Lui ma è fatta di tante persone che valgono, professionali e fedeli.
